いすゞは、神奈川県と栃木県に製造拠点があり、トラックのような大型産業車両を製造しているメーカーです。
いすゞは大正5年に創業しており、100年以上の長い歴史を持つ老舗の自動車メーカーとなります。
この記事では、いすゞで実際に働いていた人の体験談や評判等も交えながら、いすゞ期間工について解説していきます!
(アウトソーシング/2024年6月現在)
高い満了慰労金が3か月ごとにもらえるメーカー!今なら早期赴任手当や食事補助も付きます!
- 満了慰労金が3か月ごとにもらえる!
- 今なら早期赴任手当や食事補助が付く!
- 大型自動車を製造しているため、普通自動車を製造しているメーカーと比べて仕事内容が若干ハード
いすゞでは期間工の契約期間が3か月ごととなっており、3か月ごとに契約満了金がもらえます。そのため、短期間での収入が安定するというメリットがあります。
また、今なら期間限定の特別手当として早期赴任手当や食事手当が付きます。支給規定がありますので、担当者か面接官に確認しておきましょう。
いすゞ期間工のデメリットとしてはトラック等の大型自動車を製造しているため、普通自動車の製造と比べると仕事内容が若干ハードになってしまうという点が挙げられます。
ただし、期間工の仕事内容は細分化されていますので、必ずしもすべての仕事がきついとはいえません。
いすゞは、短期間でも安定して高収入を稼いでいきたいという人におすすめのメーカーです。
主な勤務地は「神奈川県藤沢市」と「栃木県栃木市」
藤沢市の藤沢工場
いすゞ期間工の募集が多いところは、藤沢工場と栃木工場です。どちらの工場も周辺の生活環境が整っており、生活に便利なロケーションにあります。
最寄り駅 | 都市へのアクセス | |
---|---|---|
藤沢工場 | 湘南台駅 | 「横浜駅」まで約30分 |
栃木工場 | 静和駅 | 「東京駅」まで約1時間35分 |
藤沢工場は横浜駅まで約30分、栃木工場は東京駅まで約1時間35分で到着します。休日に都市部へ遊びに出掛けることが可能な立地です。
いすゞ期間工の給料は本当に高いの?待遇はどう?
いすゞの期間工はどれくらいの給料を稼ぐことができるのでしょうか。当サイトに寄せられた、いすゞ期間工の給料に関する口コミを紹介していきます。
残業はその日によってあったりなかったりでしたが、繁忙期には毎日残業がありました。
高い給料に満足しているという口コミや、しっかりと貯金をすることができたという口コミが多かったです。いすゞ期間工ではかなりの高収入を稼ぐことができます。
職場の人間関係に少し悩んだという声もありました。期間工が働く職場では全国各地から様々な人が集まってきます。そのため、馬が合わないような人がいることもあるでしょう。
ただし、職場の人間関係に関しては配属される部署によって大きく変わります。また、期間工が職場の人間関係でトラブルに巻き込まれるということはあまりありません。
残業時間に関しては時期によって異なります。通常ですと残業がまったくないということもありますが、繁忙期になると毎日残業となる場合もあります。
いすゞには、藤沢工場と栃木工場がありますが、期間工の待遇はどちらも同じ基準で算定されています。いすゞの期間工の給料について以下に載せておきます。
藤沢工場・栃木工場の給料
月収例 | 210,000〜329,000円 |
---|---|
半年間の収入例 | 266万円 |
年収例 | 506万円 |
日給 | 10,000円 |
(アウトソーシング/2024年6月現在)
いすゞには日勤のみの勤務があるため、いすゞ期間工の月収例は21万円から32万9000円とかなり幅が出ています。通常、期間工は交替勤務制のシフトに入ることになるため、その場合は32万9000円程度の月収を得ることになります。
いすゞの半年間の収入例は256万円で、1年間での年収は496万円となります。やはり、かなりの高収入を稼ぐことができるメーカーといえるでしょう。
いすゞでは、期間工.jpを経由して期間限定の特別手当として早期赴任手当が15万円、食事補助が2万円の合計27万円をもらうことができます。
手取りの月収については毎月、税金や社会保険料として約3.5万円~4.5万円ぐらいを差し引いた金額となります(前年の年収によって異なります)。
満了慰労金は半年間の勤務の場合で42万円!3年で総額252万円
いすゞの期間工は毎月の給料とは別に、契約期間が終わるごとにボーナスとして満了慰労金がもらえます。
いすゞの期間工は3か月ごとの契約期間となっており、3か月の契約期間の満了ごとに21万円が支給されます。
いすゞ期間工の満了慰労金については継続勤務期間に関係なく一律の金額が支給されるため、短期間の勤務の人でも長期間の勤務の人の間でも平等に支給されるということになります。
以下の表に、いすゞ期間工の満了慰労金の総額についてまとめています。
6か月間で契約満了退社 | 1年で契約満了退社 | 2年11か月で契約満了退社 |
---|---|---|
42万円 | 84万円 | 252万円 |
いすゞ期間工では、3か月ごとに満了慰労金が21万円もらえますので、受け取る満了慰労金の総額も3か月ごとに21万円づつ増えていきます。
いすゞ期間工の満了慰労金の総額は1年で84万円、期間工の最大勤務期間である2年11か月で252万円になります。
いすゞ期間工の満了慰労金は3か月の間で3日まで休んでも満額支給されますが、4日休むと半額の10万円程となり、1週間休むとさらに半額の5万円程度まで減らされてしまいますので注意しておきましょう。
満了慰労金にも税金や年金等の社会保険料が控除されます。満了慰労金の手取りの金額は前年の所得によって若干異なってきますが、総額の7割から8割程度となってくるでしょう。
期間工.jpは業界No1の内定実績!
いすゞ期間工は公式の期間工募集サイトからも募集されていますが、人材派遣会社から応募をすることで様々なメリットを得ることができます。
期間工の採用実績No.1の人材派遣会社・アウトソーシングが運営する「期間工.jp」から応募した場合と、直接応募した場合の条件を比べてみました。
直接応募 | 期間工.jpから応募 | |
---|---|---|
入社祝い金 | なし | なし |
選考会サポート | なし | 事前面談・アドバイスあり |
面接会場までの交通費・宿泊費 | 実費が必要 | 交通費・宿泊費は期間工.jpが負担 |
「期間工.jp」経由なら、いすゞの選考会の前に事前面談があるので、専任のコンサルタントから面接で受かるコツ等をアドバイスしてもらえます。
また、直接応募の場合、選考会でもし落ちるようなことがあった時には、交通費や宿泊費等がムダになってしまうおそれがあります。「期間工.jp」なら、選考会に参加する際の交通費はもちろん宿泊費まで負担してもらえますので安心です。
人材派遣会社を経由して期間工になった場合でも、メーカーとの直接雇用契約ということになります。そのため、公式サイト等に直接応募した人と月収や満了金等、入社後の待遇に差が出てしまうということはありませんので安心してください。
比べてみると、人材派遣会社を経由せずにメーカーへ直接応募するのは本当にもったいないですね。
いすゞ期間工は今なら期間限定の特別手当として早期赴任手当と食事補助がもらえる!
いすゞ期間工は、今期間工として入社すると期間限定の特別手当として早期赴任手当が15万円、食事補助が2万円もらえます。(2019年12月現在)
これらの特別手当は最初の給料日に給料と一緒にもらえます。最初にもらえる給料明細で確認しておきましょう。
これらの特別手当は、メーカーからもらえる実質的な入社祝い金ということができるでしょう。満了慰労金も3か月間の短期間からしっかりともらえますので、いすゞ期間工は短期で勤務していきたいという人にもおすすめです。
いすゞ期間工の仕事内容を徹底調査
いすゞ期間工の仕事内容は、トラック等のいすゞブランドの大型産業車両の製造に従事する業務となります。主に、トラックやエンジン、トランスミッションの組立て、加工、検査の業務に配置されます。
いすゞ期間工として実際に働いていた人の体験談や感想を紹介します。
体力的にはそこまできつい仕事ではありませんでしたが、単純作業のプレッシャーを常に感じていました。
一つでも部品が違うとラインが止まることになりますので、いつも細心の注意を払って仕事をしていました。
期間工が配属される仕事内容は、ライン作業のような単純作業が多くなってきます。ライン作業は体力も必要ですが集中力も必要とする仕事になってきます。
いすゞ期間工の仕事は主4に種類
- 組立・・・車両や自動車部品等の取り付けを行う作業(期間工の配属が一番多い仕事となります。)
- 加工・・・工作機械等を使った自動車部品の加工作業
- 検査・・・工程管理や製品に不備がないかのチェック作業
- エンジン・トランスミッション・・・産業用ディーゼルエンジンやトランスミッションの生産に関する作業
いすゞ期間工の勤務時間
- 08:15~17:00
- 20:30~05:15
- 21:30~06:15
いすゞ期間工の勤務時間は、藤沢工場と栃木工場で夜勤の時間帯が異なっています。藤沢工場では①と②、栃木工場では①と③の2交代制勤務となっています。
いすゞ期間工の夜勤は、夜から明け方までの時間帯となっています。深夜手当がたくさんつきますので稼げますが、体調の管理には注意が必要となるでしょう。
ただし、配属先によっては日勤専属や変則勤務時間帯になることもありますので注意しておきましょう。
いすゞ期間工の寮は、すべて個室で快適
いすゞ期間工の寮は、基本的に個室(6畳~10畳)となっていますのでプライベートの確保もバッチリです。もちろん寮費や光熱費は無料になります。
寮は築浅のものから古いものまで、風呂・トイレ共同のものから個別のものまでいろいろな種類があります。自社の寮には食堂が併設されていることもあり、格安で食事を取ることもできます。
また、テレビやエアコン、冷蔵庫等の必要な家電製品はあらかじめ居室に備え付けられていますので安心してください。
いすゞ期間工の寮は、比較的ワンルームタイプの寮になりやすいということでも知られています。レオパレスのようなアパートを借り上げている場合もあります。
いすゞの寮は複数の種類がありますが、期間工が住む寮を選ぶことはできないので、できるだけきれいで快適な寮に住めることを祈りましょう。
いすゞの寮では固定回線のインターネットに契約することが可能ですが、契約縛りや違約金が発生する可能性もあるのでWiMAX等のWi-Fiの無線ルーター等を持ち込むことをおすすめします。
期間工の寮では築年数が古いものが徐々に使われなくなってきていますので、築年数が新しくて快適な寮に住める可能性が上がってきています。
寮に車やバイクを持ち込みできる?
いすゞ期間工は藤沢工場の場合は、寮に車やバイクを持ち込むことは不可能ですが、栃木工場の場合は車やバイクを持ち込むことができます。
寮生活をしていきながら、車やバイクで通勤していきたいという人は栃木工場を希望しましょう。
いすゞ期間工の面接・選考会は難しい?落ちた人もちらほら
いすゞ期間工は、ほとんどの人が採用されていますが、中には面接で落ちたという人もちらほらいます。
期間工の面接では、仕事をしていく上で必要な体力や熱意等があれば採用されますが、面接対策をしっかりとしておく必要があります。
いすゞ期間工の面接で気になるポイントについてまとめてみました。
- 年齢制限は特に設けられておらず、20代から40代、50代の人でも健康状態が問題なければOKです。
- 面接時の服装は、スーツか清潔感のあるカジュアルスタイルで。ラフな服装は控えていきましょう。
- フォークリフトなど重機資格があると、配属先に融通がききますので面接で有利になります。
- 期間工の面接では、特別な経験やスキルは必要ありません。体力面ややる気、熱意等が伝わってくるかどうかが重要なポイントとなります。
面接会場での流れ
いすゞ期間工の面接は以下のような流れで行われます。
- 応募フォームや電話で応募
- 担当者と面接日程や面談の調整
- 最寄りの面接会場へ
- 面接官との面接
- 面接の合否の連絡
面接会場は、全国各地にあります。面接の際に必要な持ち物は写真付きの履歴書や筆記用具となります。面接では体力面をアピールしたり、やる気や熱意を伝えることが大事になってきます。
面接の合否の連絡は、その日中にされるようなこともあります。担当者から電話がかかってきたり、採用通知が自宅に届いたりします。
面接に落ちないコツは、人材派遣会社に聞くのが一番
「面接でどんなことを質問されるのか」「どんな志望動機なら好印象なのか」「履歴書はどのように書けばいいのか」とか、面接を受けるときは気になることが多くなりますよね。
インターネット上ではいろいろな噂が出回っていますが、確実なのは人材派遣会社の人に相談してみることです。
内定実績が業界No.1の「期間工.jp」では毎年、いすゞ期間工の選考会でも多くの人を合格させているという実績があります。
だからこそ最新の情報やノウハウを持っていますし、選考会に合格させることが仕事ですので、応募者には親身になってサポートしてくれますよ。
ブログや2ch・5chのスレからいすゞ期間工の口コミを集めてみました
期間工に関するブログや2ちゃんねるのスレッドで見つけたいすゞ期間工の口コミを紹介していきます。
2ちゃんねるや5chのような匿名掲示板にはたくさんの書き込みがありますが、個人的な偏見や思い込みが強い場合もありますので、すべて鵜呑みにしないように注意していきましょう。
いすゞは他の会社より力仕事多いけど作業時間はまあまあ余裕はあるぞ
出典:【藤沢】 いすゞ期間工 更新48回目 【栃木】
とは言え、同じ時期に入った期間工の同僚がいますから、そういう人達とは自然と仲良くなります。
出典:いすゞ期間工まとめブログ
自分とこの部署は元期間工だらけだよ 最近正社員になった人はいないようだけど採用されやすい時期があったんだろうな
出典:【藤沢】 いすゞ期間工 更新48回目 【栃木】
出戻りするのは全然ありだと思ってます。実際に出戻ってくる人はそこそこいるしね。
出典:期間工の扉|稼げる仕事の給料明細
いすゞは、力仕事が多くなりますが職場環境は良好であるという口コミが多かったです。また、やはりいすゞの期間工の社員登用は、現状ではかなり難しいようです。
いすゞ期間工についての質問に答えます!
いすゞは正社員登用されることはある?
いすゞはあまり期間工の正社員登用には積極的ではありません。他の自動車メーカーと同様に、定期的に正社員登用試験を行っているわけでもありません。
しかし、まったく正社員登用をしないというわけではなく、様子を見ながら若干名の正社員登用を行なっています。いすゞでは、期間工から正社員になることはかなり狭き門であるということができるでしょう。
近年は年1回、正社員登用試験が実施されているとの情報をいただきました!
いすゞの期間工の休日はどういうふうになっているの?
期間工は原則週休二日制となっており土日が定休日になります。ただし、配属先によって変わる場合がありますので注意が必要です。
また、夏季と冬季、ゴールデンウィーク時には大型連休があります。半年以上連続して勤務をしている場合は、有給休暇が付与されます。
これらを合わせると、いすゞ期間工の年間休日日数は120〜130日程度となってくるでしょう。
女性にもいすゞ期間工はおすすめできる?
いすゞでは、女性の期間工はかなり少なくなってしまいます。ただし、女性だからといって面接で不利になるようなことはありません。
いすゞでは、女性の期間工は比較的、力仕事等が少ない検査部門に配属されるケースが多くなっています。それでも、体力が必要となってくる仕事に配属される可能性はありますので注意しておきましょう。
タトゥーを入れている人でも採用される?
いすゞでは、残念ながらタトゥーや刺青を入れている人は採用されません。ウソをついたとしても、配属前の健康診断等でバレてしまいますので注意しておきましょう。
職歴なしのニートでも入社可能?
もちろん職歴のないニートの人でも入社可能です。職歴がないニートだとしても体力があり、仕事に対するやる気や熱意があれば問題なく採用されます。
実は、期間工として社会人デビューをするニートの人も多くなってきています。期間工の仕事内容は誰でもできる簡単な仕事ですので、職歴がなくても始めやすい仕事であるといえるでしょう。
入社日初日からガンガン働かされるの?
いすゞ期間工では、入社日からガンガン働かされるというようなことはありません。期間工の仕事は単純作業が中心で誰でもできる仕事ですが、まずは仕事内容をしっかりと覚えていく必要があります。
そのため、赴任日から最初の1週間程度は研修として社員の人や先輩の期間工の人から担当する作業内容について説明や指導を受けながら仕事をしていくことになります。
ゆっくりと仕事に慣れていくことができますので安心してください。
いすゞの期間工になるには、身元保証人は必要?
いすゞの期間工になるためには、身元保証人が必要になるということはありません。ただし、もしもの時の緊急連絡先を記入しなければならない場合もありますので注意しておきましょう。
定期的に正社員登用試験を行っているわけでもありませんとあるけど、最近は年一で登用試験は開催されてますよ。
情報ありがとうございます!
近いうちに記事を更新しておきますね。