ダイハツ期間工の評判は？給料・仕事内容・寮の実態を調査

ダイハツは大阪発祥の日本で最も歴史が長い量産車メーカーで、特に軽自動車の人気があります。現在は、トヨタ自動車の100パーセント子会社です。

この記事では、ダイハツ期間工の気になる給料や仕事内容等について解説していきます！

関西圏に製造拠点がある老舗の自動車メーカー！満了慰労金や皆勤手当をすべて受け取ることができればかなりの高収入に！

ダイハツ期間工は応募の際に、関西圏にある4つの工場から好きな勤務地を選ぶことができます。各工場によって特色も変わってきますので、自分に合った工場を選んでいきましょう。

また、ダイハツ期間工では満了慰労金や皆勤手当が充実しており、それらをすべて受け取る事ができるとかなりの高収入を得ることができます。

ただし、ダイハツでは現在、人材派遣会社を経由して期間工に応募する事ができません。ダイハツの期間工を希望する場合は、メーカーの公式サイトから応募していきましょう。

主な勤務地は「大阪府池田市」「京都府乙訓郡」「滋賀県蒲生郡」「兵庫県西宮市」

池田市の池田工場

ダイハツでは池田工場、京都工場、滋賀工場、西宮部品センターで期間工を募集しています。大分県中津市にもダイハツの車両等を製造している工場がありますが、ダイハツ九州という別会社になりますので注意しておきましょう。

以下に、各工場から都市部への交通アクセスについてまとめてみました。

池田工場、京都工場、西宮部品センターは都市部へのアクセスが良好で、休日に気軽に遊びに行くことができます。滋賀工場は最寄駅までの距離も遠く、都市部へのアクセスがあまり良いとはいえません。

そのためダイハツ期間工の中で、地理的に不利な滋賀工場は人気がありませんが、入社時に赴任手当が10万円が支給されるというメリットがあります。

ダイハツ期間工の給料は本当に高いの？待遇はどう？

では、ダイハツ期間工は具体的にどれくらいの給料を稼ぐことができるのでしょうか。以下の表に、ダイハツ期間工の給料についてまとめてみましたので参考にしてみてください。

ダイハツ期間工の給料

ダイハツ期間工の月収例は30万円です。ダイハツ期間工は基本的に直接応募となりますので、入社祝い金はありません。ただし、赴任時に赴任支度金として2万円が支給されます。

この月収例に加えて満了慰労金や皆勤手当の手当を考慮すると、半年間の収入例としては228万円、1年間の年収例は454万円です。未経験者の初年度の年収としては、かなりの高収入であるという事ができるでしょう。

手取りの月収については、毎月約3.5万円～4.5万円ぐらいを差し引いた金額が目安です（前年の年収によって異なります）。

満了慰労金は半年間の勤務の場合で25万円！3年で総額146万円！

ダイハツ期間工は毎月の給料とは別に、契約期間が満了するごとに満了慰労金がもらえます。

ダイハツ期間工の満了慰労金は、退職月の翌月20日に実働勤務日数によって算出されてた満了慰労金が支給されるというシステムを採用しています。

以下の表に、ダイハツ期間工の満了慰労金の総額についてまとめてみました。

ダイハツ期間工の満了慰労金の金額は、6か月間で契約満了退社の場合総額25万円、1年間で契約満了退社の場合総額50万円、期間工の最長勤務期間である2年11か月まで延長して勤務した場合の満了慰労金は総額146万円です。

満了慰労金にも税金や年金等の社会保険料が控除されます。満了慰労金の手取り収入は総支給額のおよそ7割から8割程度です。

6か月以上勤務した期間工には有給休暇が付与されますが、有給休暇を消化した場合は出勤扱いです。そのため、満了慰労金の支給額に影響を与えることはありませんので安心してください。

有給休暇が付与された後は、遠慮せずに消化していきましょう。

ダイハツ期間工は皆勤手当が毎月もらえる！滋賀工場勤務なら特別手当も！

ダイハツ期間工は、皆勤した月に皆勤手当が3万5000円付きます。1日でも休んでしまうと、この手当は一切もらえなくなりますので注意しておきましょう。

また、ダイハツ期間工は現在、滋賀工場に赴任する場合は特別手当として入社時に10万円が支給されます。

ダイハツ期間工への応募は直接応募のみ

ダイハツ期間社員募集サイト

ダイハツ期間工は、人材派遣会社を経由して応募する事ができません。ダイハツの期間工になりたい場合は、メーカーの公式期間工募集サイトから応募する事になります。

そのためダイハツの期間工は、残念ながら人材派遣会社を経由して応募する事で得られるメリットを享受する事ができなくなります。

ただし、直接雇用である期間工ではなくて人材派遣会社から派遣される派遣社員として赴任する事は可能です。

ダイハツは派遣社員の方が稼げることもあるのでチェックを

ダイハツでは期間工よりも派遣社員の方が稼げることもありますのでチェックしておきましょう。以下の表に、期間工と派遣社員の違いについてまとめてみました。

期間工と派遣社員の違いで最も大きな違いは直接雇用契約であるかどうかという点です。期間工はメーカーとの直接雇用契約となりますが、派遣社員は人材派遣会社と雇用契約を結ぶことになります。

そのため派遣社員として赴任する場合の待遇や福利厚生は、どの派遣会社を使うかによって大きく異なってきます。寮に関しても派遣会社が用意した民間のワンルームアパート等の寮に入寮する事になります。

また、ダイハツでは期間工の正社員登用制度がありますが、メーカーとの直接雇用契約を結んでいない派遣社員は正社員登用されませんので注意しておきましょう。

日総工産の「工場求人ナビ」

人材派遣会社の日総工産が運営している「工場求人ナビ」では、時給の高い派遣社員の求人の豊富なサイトとして知られています。この「工場求人ナビ」からダイハツの派遣社員に応募する事ができます。

ダイハツの派遣社員の時給は1650円で、月収例は38万円です。月収例では期間工よりも派遣社員の方に軍配が上がります。ただし、派遣社員は皆勤手当や満了慰労金がもらえませんので、年収例はどちらも450万円前後です。

期間工のデメリットとして、1日でも病欠等があると、その日の日給とその月の皆勤手当てである3万5000円が引かれることがあります。また、満了慰労金の金額にも影響する可能性も出てきます。

派遣社員の場合は病欠等の欠勤があったとしても、その日の日給が引かれるだけになりますので、それ以上の収入の減少を心配する必要がありません。派遣社員でも寮費が無料となる1年以内の勤務を希望し、正社員登用を考えていないという人にとっては、期間工よりも派遣社員の方が有利な条件になります。

ダイハツ期間工の仕事内容を徹底調査

ダイハツ期間工の仕事内容は、ムーブやコペン、トール等のダイハツブランドの自動車の製造や自動車部品の製造を行う業務となります。主に、加工や塗装、組立や検査の業務に従事します。

また西宮部品センターの方では、自動車部品の入出庫に関する業務に従事します。以下に、ダイハツ期間工の仕事内容について紹介していきます。

ダイハツ期間工の仕事は主に5種類

最初は慣れない作業に戸惑うようなこともあるかもしれませんが、ダイハツでは期間工に対する研修制度や指導が充実していますので、無理なく着実にレベルアップをする事ができます。

また、期間工は最初の1か月の間に仕事が続くと、期間の途中で退社していくような人の割合がかなり減るという傾向があります。とにかく最初の1か月をきちんと乗り切ることを意識してがんばっていきましょう。

ダイハツ期間工の勤務時間

ダイハツ期間工の基本的な勤務時間帯については工場によって変わります。大阪府の池田工場では①②の2交代勤務制、京都工場では③の日勤のみ、滋賀工場では③④または⑤⑥の2交代制勤務制、西宮部品センターでは⑦⑧の2交代勤務制です。

ただし、配属される部署によっては、勤務時間帯が異なってくる場合もありますので注意しておきましょう。

ダイハツ期間工の寮は、すべて個室で快適

ダイハツ期間工の寮は基本的に個室（6畳～10畳）となっていますので、プライベートをしっかりと確保しながら快適な生活を送ることができます。寮費と光熱費は無料です。

ダイハツ期間工の寮は築浅のものから古いものまで、風呂・トイレ共同のものから個別のものまでいろいろなものがあります。寮には食堂が併設されており、そこで食事を取ることができます。

また、テレビやエアコン、冷蔵庫等の必要な家電製品はあらかじめ寮の個室に備え付けられています。共用部分には、歓談スペースやコインランドリーもあります。ただし、電熱器や自炊機器を寮に持ち込むことは禁止されていますので注意しておきましょう。

寮に車やバイクを持ち込みできる？

ダイハツ期間工では、滋賀工場でのみ車やバイクを寮に持ち込むことができます。ただし、駐車場には使用料金がかかります。使用の際には寮の事務所への申し込みが必要です。

ダイハツ期間工の面接・選考会は難しい？落ちた人もちらほら

ダイハツでは仕事に対するやる気や熱意があれば、ほとんどの人が期間工として採用されていますが、中にはダイハツ期間工の面接で不採用になってしまうような人もちらほらいます。

しかし、面接対策をしっかりと行う事で採用される可能性を上げる事は可能です。以下に、ダイハツ期間工の面接で気になるポイントを紹介しています。

面接会場での流れ

ダイハツ期間工の面接は以下のような流れで行われます。

1. スマホかパソコン、電話で面接予約
2. 面接日に面接会場へ
3. 仕事内容や待遇に関する説明
4. 面接官との面接
5. 面接の合否の連絡

面接会に参加する際には、写真付きの履歴書と筆記用具、印鑑、現住所が確認できるものの4点が必要です。

面接では体力面や仕事に対するやる気、熱意等を伝えることが大事です。面接の合否の連絡は、当日から遅くとも1週間程度には通知されます。

ブログや2ch・5chのスレからダイハツ期間工の口コミを集めてみました

インターネット上で見つけた期間工のブログや2ちゃんねる等の中にあるダイハツ期間工の口コミを紹介していきます。

2ちゃんねるや5chのような匿名掲示板にはたくさんの書き込みがありますが、個人的な偏見が強いことも多々ありますので、すべて鵜呑みにしないように注意しておきましょう。

池田工場に派遣で入って3ヶ月たった。かなり稼げるで！残業は日によって違うけど、だいたい昼2時間ちょい、夜1時間ちょいくらい。
出典：ダイハツ期間工スレ4

仕事は組み立てのラインだったのですが、塗装済みの車体にガラスや内装のパーツを組み付けていきます。その為、ボディーにパーツを当てて傷を付けないように、かなり気を遣いました。
出典：期間工のトリセツ

派遣と直接なら最終的に同じくらいの収入になるかもしれへんけど派遣は毎月の手取りが多い
出典：ダイハツ期間工スレ4

体力さえ気をつけておけば、ずっと続けれるし、手に職を持ててよかったと思います。
出典：みんなの期間工

期間工の仕事はライン作業が中心となりますので、体力に気をつけながら丁寧に仕事をしていけば、特に問題はありません。ダイハツでは最近、期間工ではなく派遣社員として赴任する人も増えてきているようです。

ダイハツ期間工についての質問に答えます！

ダイハツ期間工は正社員登用されることはある？

ダイハツでは期間工の正社員登用制度があります。期間工が正社員になるためには正社員登用試験に合格して準社員になり、それから正社員へとステップアップしていく必要があります。

正社員登用試験を受けるためには職場からの推薦が必要です。正社員を目指す人は職場からの推薦がもらえるように、日頃から真面目に仕事に取組み、しっかりとアピールしていきましょう。

ダイハツ期間工の休日はどういうふうになっているの？

ダイハツ期間工は原則週休二日制で土日が休みです。それに加えて夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィーク時に大型連休があります。

しっかりと身体を休ませていきながら、プライベートを充実させていくこともできます。また、6か月以上の勤務となる場合は有給休暇が付与されます。

これらを合わせると、ダイハツ期間工の年間休日日数は120〜130日程度となってくるでしょう。

女性にもダイハツ期間工はおすすめできる？

ダイハツでは女性の期間工は少なくなってしまいますが一定数はいます。女性の人でも仕事に対するやる気や熱意があれば歓迎されます。

女性の期間工は、女性用の寮が用意される等の一定の配慮は受けられますので安心してください。

タトゥーを入れている人でも採用される？

ダイハツでは、残念ながらタトゥーを入れている人の採用は難しくなってくるでしょう。ダイハツ期間工は入社前に健康診断を受ける事になりますので、面接でウソをついてもバレてしまいます。

職歴なしのニートでも入社可能？

もちろん職歴無しのニートの人でも入社は可能です。職歴がないニートだとしても体力面に問題がなく、やる気や熱意がしっかりと伝われば採用されます。

期間工は高収入でどんな人でも受け入れていますので、ニートの人もぜひ挑戦してみましょう。

入社日初日からガンガン働かされるの？

ダイハツ期間工は、入社初日からガンガン働かされるということは絶対にありません。期間工の仕事は基本的には誰でもできる仕事ですが、まずは仕事内容をしっかりと理解していく必要があります。

ダイハツでは期間工の研修制度や教育が充実しています。入社から2日間は安全教育や動作訓練を行います。担当の工程が決まった後も、長年作業に携わった社員の人から丁寧な指導をしてもらえます。

ダイハツでは入社後も定期的に研修会や講習を行っており、期間工を含め従業員や職場全体のレベルアップを積極的に図っています。