クボタ期間工【大阪・茨城】の評判は？給料や仕事内容を徹底解説！

クボタはトラクターや田植え機等の農業機械を製造しており、国内首位、世界3位の農機メーカーです。クボタでも期間工を募集しています。

この記事では、クボタの期間工の給料や仕事内容について詳しく解説していきます！

意外と狙い目？高い給料水準と手当が充実しているメーカー！世界的なメーカーで正社員登用のチャンスも！

クボタは高い給料水準と充実した各種手当でしっかりと高収入を得ることができます。また、クボタでは期間工の正社員登用制度もありますので、世界的なメーカーの正社員を目指す事も可能です。

遠方から赴任してくる期間工には、寮費と光熱費が無料の寮が用意されます。そのため、生活費をかなり抑える事ができますのでしっかりと貯金をしていく事が可能です。

ただし、大型産業車両を製造する事になりますので、配属先によっては若干ハードに感じてくる場合も出てくるでしょう。

主な勤務地は「大阪府枚方市」と「茨城県つくばみらい市」

枚方市の枚方製造所

クボタの期間工は、大阪府枚方市と茨城県つくばみらい市にある工場で募集されています。以下に、各工場から都市部までの交通アクセスについてまとめてみました。

枚方製造所から大阪駅までは約50分、筑波工場から東京駅までは約1時間45分で到着します。どちらの工場でも、週末に都市部に遊びに行くことが可能な立地であるといえるでしょう。

クボタ期間工の給料は本当に高いの？待遇はどう？

クボタは自動車メーカーではなく産業車両メーカーですので、自動車メーカーと同様にしっかりと稼ぐことができるかどうか不安な人もいるかもしれません。

クボタ期間工は具体的にどれくらいの給料を稼ぐことができるようになるのでしょうか。以下の表に、クボタ期間工の給料についてまとめてみました。

クボタ期間工の給料

クボタ期間工の月収例は27万円から35万円です。月収例に幅が出てきていますが、クボタでは日勤のみの勤務となる場合と2交代制勤務となる場合があり、配属される勤務時間帯によって平均月収が変わってきます。

日勤のみの勤務でも月収例は27万円ですので、高い給料水準という事ができるのではないでしょうか。ただし、この月収例には皆勤手当や満期慰労金等の各種手当を含んだ月収例ですので注意が必要です。

半年間の収入例は210万円、1年間では430万円です。クボタでは残念ながら入社祝い金等のキャンペーンは行われていませんので、初月の最大給与は伸びていきません。

クボタ期間工の手取りの月収については、毎月約3.5万円～4.5万円ぐらいを差し引いた金額です（前年の年収によって異なります）の注意しておきましょう。

満期慰労金は半年間の勤務の場合で24万円！3年で総額156万円！

クボタの期間工は、毎月もらえる給料とは別に契約期間が終わるごとに満期慰労金が支給されます。

クボタの満期慰労金の金額は6か月ごとに24万円、2年後は27万円、2年11か月時点での満了の際には30万円が支給されます。長期間勤務をしていく事で、満期慰労金の水準も上がっていく仕組みです。

以下の表に、クボタ期間工の満期慰労金の総額についてまとめてみましたので参考にしてみてください。

クボタ期間工は、6か月間で契約満了退社した場合は総額24万円、1年間で契約満了退社した場合は総額48万円、最大勤務期間である2年11か月勤務した場合の満期慰労金の総額は156万円です。

満期慰労金にも税金や年金等の社会保険料が控除されることになりますので注意が必要です。満期慰労金の手取りの金額については前年度の所得によって変わりますが、額面総額のおよそ7割から8割程度です。

クボタ期間工に応募するなら「期間工.jp」と「ジョブハウス」がおすすめ！

クボタ期間工は、直接応募できるメーカーの公式期間工募集サイト等がありませんので、人材派遣会社を経由して応募する必要があります。

クボタ期間工の募集を行っている人材派遣会社は複数ありますが、業界No.1の実績と顧客満足度を誇っている「期間工.jp」が最もおすすめの人材派遣会社です。

期間工内定実績No.1の人材派遣会社・アウトソーシングが運営する「期間工.jp」

期間工の採用実績No.1の人材派遣会社・アウトソーシングが運営する「期間工.jp」から応募した場合と、他の人材派遣会社等から応募した場合の条件を比較してみました。

「期間工.jp」を経由して応募すると、専任の担当者による事前面談や面接対策等のアドバイスを受ける事ができるようになります。

また、選考会に参加する際に交通費や宿泊費が発生した場合は、「期間工.jp」が負担してくれます。

このように、「期間工.jp」は充実したサポート体制と高い内定実績があり、期間従業員の求人に関する調査では各部門でNo.1に選出されています。

ただし、「期間工.jp」が募集しているクボタ期間工については大阪府の枚方製造所のみとなっています。茨城県の筑波工場の方で働きたい場合は、人材派遣会社の「ジョブハウス」から直接雇用の期間工に応募していきましょう。

人材派遣会社の「ジョブハウス」では自動車や産業車両メーカーの期間工だけではなく、工場や製造業関連の仕事を幅広く紹介しています。全国各地の工場や職場を紹介していますので、地元で働きたいという人はのぞいてみると面白いかもしれません。

「ジョブハウス」でもキャリアコンサルタントのサポートが充実していますので、安心して気軽に相談してみてください。

クボタ期間工にはうれしい昇給制度があり！

クボタ期間工は6か月の勤務ごとに日給が500円上がります。上限は日給1万1000円とされており約2年間の間、給料が上がり続けます。

日給500円上がると、月収にして約1万円から1万2000円程度上がる事になります。長期間勤務をしていくと満期慰労金の金額も上がりますので、長期間勤務者は年収が上がっていきます。

クボタ期間工の仕事内容を徹底調査

クボタ期間工の仕事内容は、農機や建設機械等の産業用車両の製造に従事する業務です。主に、組立や加工、溶接や物流の業務に配置されます。

クボタ期間工の仕事は主に4種類

期間工が配属される仕事は基本的に、誰でもできる単純な作業です。一度覚えてしまうと単純な作業を繰り返すだけになりますので、楽に感じてくるでしょう。

期間工は最初の1か月間を辞めずにがんばっていくことができると、契約期間の途中で退社する人の割合がかなり減るという傾向があります。きちんと契約満了していくために、最初の1か月間を乗り切ることを意識していきましょう。

クボタ期間工の勤務時間

クボタ期間工の勤務時間帯は基本的に①のみの日勤か、①②の2交代制勤務のどちらかです。2交代制勤務制の方が稼げますので、たくさん稼いでいきたいという人は2交代制勤務を希望していきましょう。

「期間工.jp」から応募する事ができる枚方製造所では、原則として組立に配属された場合は①の日勤のみ、塗装や溶接に配属された場合は①②の2交代制勤務です。

また、「ジョブハウス」から応募する事になる筑波工場では相談や希望に応じるとされています。

クボタ期間工の寮は、すべて個室で快適

クボタ期間工の寮は基本的に個室（6畳～10畳）となっており、きちんとプライベートを確保することができます。クボタでは、レオパレスのような民間の借り上げアパートに入寮するケースが多くなります。もちろん寮費や光熱費は無料です。

寮は築浅のものから古いものまで、風呂・トイレ共同のものから個別のものまで様々な種類があります。また、テレビやエアコン、冷蔵庫等の必要な家電製品は備え付けられていますので安心してください。

クボタ期間工の寮は複数のものがありますが、住む寮を自分で選ぶことはできませんので、できるだけきれいで快適な寮に住めることを祈りましょう。

寮に車やバイクを持ち込みできる？

クボタ期間工は寮に自分の車やバイクを持ち込むことができます。工場には無料の駐車場がありますので、車やバイクでの通勤も可能です。

また、工場の最寄駅からの送迎がありますので公共交通での通勤も便利です。もちろん交通費は実費が全額支給されます。

クボタ期間工の面接・選考会は難しい？落ちた人もちらほら

クボタ期間工の面接では、基本的に体力面の問題がなく、仕事に対するやる気や熱意があればほとんどの人が採用されることになるでしょう。

しかし、面接対策等を怠っていると不採用にされてしまうケースも出てきますので注意が必要です。

期間工の面接を受ける際には気になる事も多くなってくると思います。以下に、クボタ期間工の面接で気になるポイントを挙げておきます。

面接会場での流れ

クボタ期間工の面接は以下のような流れで行われます。

1. 応募フォームや電話で受付
2. 担当者との面談や選考会の日程調整
3. 当日に選考会場へ
4. 面接官との面接
5. 面接の合否の連絡

期間工の面接では体力面をアピールしたり、仕事に対するやる気や熱意をしっかりと伝えることが大事です。「期間工.jp」では専任のスタッフが、選考会までのきめ細かなサポートを行っていますので安心してください。

面接に落ちないコツは、人材派遣会社に相談するのが一番

「面接でどんなことを聞かれる事が多いのか」「どんな志望動機なら受かりやすくなるか」「履歴書はどのように書けばいいのか」とか、面接を受けるときは気になることが多くなってしまいますよね。

インターネット上では、いろいろな噂が出回っていますが確実なのは人材派遣会社の人に相談してみることです。

内定実績が業界No.1の「期間工.jp」では毎年、クボタの選考会でもたくさんの人を合格させているという実績があります。

だからこそ最新の正確な情報やノウハウを持っていますし、人材派遣会社は選考会に合格させることが仕事ですので、応募者には親身に相談に応じてくれますよ。

ブログや2ch・5chのスレからスバル期間工の口コミを集めてみました

インターネット上にある期間工のブログや2ちゃんねるで見つけたクボタ期間工の口コミ等を紹介していきます。

2ちゃんねるや5chのような匿名掲示板には無数の書き込みがありますが、個人的な偏見が強い面もありますので、すべて鵜呑みにしないように注意していきましょう。

とくに待遇面での評判はピカイチで、ブラック企業のような側面はまったくないようです。
出典：進撃の期間工

ですから、クボタで期間工として働く場合でも、休日出勤や残業は非常に少なくなっています。有給休暇が取得しやすいという部分も良いですね。
出典：工場求人情報局

採用自体は厳しくないよ、逆に誰でも採用されるほど甘々。
出典：クボタ 枚方製造所 Part.2

大変意外なことなんですが、クボタ枚方製造所では現在「正社員登用」をとても積極的に行っています。
出典：進撃の期間工

クボタの期間工は休日が多く残業等が比較的少ないため、働きやすい職場であるという声が目立っていました。また、最近では期間工の正社員登用にも積極的になってきているようです。

クボタ期間工についての質問に答えます！

クボタは正社員登用されることはある？

クボタでは期間工の正社員登用制度があります。直近では正社員登用比率が30パーセント程度となっており比較的正社員になりやすいメーカーです。期間工から世界的なメーカーの正社員を目指すことができます。

期間工が正社員登用されるためには、正社員登用試験を受験して合格する必要があります。正社員登用試験を受けるためには日頃から真面目に仕事に取組み、職場内での評価を高めていく事が大事になります。

女性にもクボタ期間工はおすすめできる？

クボタでは女性の期間工は比較的少なくなりますが、積極的に採用をしています。クボタの女性期間工が配属される仕事内容は軽作業が中心となるケースが多くなるため、女性でも働きやすいメーカーであるという事ができるでしょう。