三菱自動車期間工の評判は?面接なしだから他で落ちた人にもおすすめ

三菱自動車期間工の評判
元期間工
ケンタ

三菱自動車は元々三菱重工の自動車部門でしたが、1970年に分社化されて独立しました。現在では、日産自動車と資本業務提携を結び、日産自動車が筆頭株主です。

この記事では、三菱自動車期間工の仕事内容や採用情報、給料等について解説していきます!

三菱自動車の岡崎工場では今、15万円の入社祝い金をもらうことができますよ。

がっちり稼げる老舗の自動車メーカー!Man to Man経由で応募なら面接なしで即採用!

三菱ロゴ
三菱自動車期間工のメリット
  • 「Man to Man」経由なら面接なしで即採用!
  • 岡崎工場はトップクラスの満了金でかなり稼げる!
三菱自動車期間工のデメリット
  • 岡崎工場以外は満了金が少なめ

三菱自動車の期間工は、月収30万円程度の高収入を安定して稼ぐことができます。満了金や各種手当も充実しているため、年収もかなり高くなってきます。

三菱自動車は人材派遣会社大手の「Man to Man」経由で応募すると書類選考のみとなりますので、面接なしで採用されます。しかも、合格率はかなり高いので、面接が苦手な人や他のメーカーで落ちたような人、年齢が40代・50代の人にもおすすめのメーカーです。

主な勤務地は「愛知県岡崎市」「京都府京都市」「滋賀県湖南市」「岡山県倉敷市」


愛知県の岡崎工場

三菱自動車で期間工の募集をしている工場は、岡崎工場、京都工場、滋賀工場、水島工場です。各工場の最寄り駅と都市へのアクセスについて紹介していきます。

  最寄り駅 都市へのアクセス
岡崎製作所 新安城駅 「名古屋駅」まで約35分
京都製作所 嵐電天神川駅 「京都駅」まで約30分
滋賀製作所 三雲駅 「京都駅」まで約45分
水島製作所 三菱自工前駅 「岡山駅」まで約1時間

岡崎工場から名古屋駅までは約35分と、十分に便利な立地です。

京都工場なら京都駅までは約30分で行くことができます。滋賀工場は都市部へのアクセスが遠めですが、京都駅までは約45分です。
京都は観光するのに最高の街なので、休日は楽しめそうですね。

また、水島工場は県庁所在地で新幹線の停車駅でもある岡山駅まで1時間程度で行くことができます。

三菱自動車期間工の給料は本当に高いの?待遇はどう?

札束

三菱自動車の期間工では、実際にどれくらいの給料を稼ぐことができるようになるのでしょうか。具体的な数字を挙げていきながら三菱自動車期間工の給料について解説していきます。

三菱自動車期間工の勤務先としては、岡崎工場、 京都工場、滋賀工場、水島工場がありますが、各工場で待遇が若干異なりますので、注意しておきましょう。

三菱自動車期間工の各工場に配属された場合の給料について、以下の表にまとめてみました。

各工場で月収例や年収例が若干異なっていますが、時給や日給は各工場とも同じ水準となっています。

岡崎工場の給料

三菱自動車の中心的な工場です。岡崎工場では皆勤手当はありませんが、満了金が他の工場と比べてかなり充実しているので、年収例では最も高い水準となっています。

岡崎工場は三菱自動車期間工の中で最も稼げる工場ですね。

月収例 309,210円
初月の最大給与 409,210円
半年間の収入例 238万円
年収例 473万円
日給 8,560円~11,984円

京都工場の給料

京都工場は皆勤手当が付くので、岡崎工場や水島工場と比べて月収例が多くなっています。

月収例 348,004円
初月の最大給与 348,004円
半年間の収入例 224万円
年収例 430万円
日給 8,560円~11,984円

滋賀工場の給料

滋賀工場も京都工場と同様に皆勤手当が付くので、月収例が多めです。さらに、地域柄若干不人気の滋賀工場では赴任手当が10万円付きますので、その分総収入が上がっています。

月収例 348,004円
初月の最大給与 448,004円
半年間の収入例 234万円
年収例 440万円
日給 8,560円~11,984円

水島工場の給料

月収例 300,814円
初月の最大給与 450,000円
半年間の収入例 222万円
年収例 426万円
日給 8,560円~11,984円

1年を超えて長期間、期間工として働きたいという人は、満了金の金額が高い岡崎工場がたくさん稼げます。半年以内の短期間勤務なら、京都工場と滋賀工場は月収そのものが高いため、岡崎工場とほとんど待遇は変わりません。

自分が働く目的に合わせて、希望の勤務地を選択していきましょう。

三菱自動車の岡崎工場と水島工場では、派遣会社の「Man to Man」を経由して入社すると入社祝い金がもらえるキャンペーンをやっていますので、初月の給料が大幅にアップしています。

手取りの月収については、額面から毎月約3.5万円~4.5万円ぐらいを差し引いた金額です(前年の年収によって異なってきます)。

満了慰労金は半年間の勤務の場合で38万円!3年で総額300万円!

期間工は毎月の給料とは別に、契約期間を満了すれば満了慰労金がもらえます。満了慰労金は、期間工ならではのボーナスです。

三菱自動車期間工の満了慰労金については、岡崎工場が最も条件が良くなっています。岡崎工場では、勤務期間が長くなれば長くなるほど支給される満了慰労金の金額も増えていきます。

では具体的な三菱自動車岡崎工場の満了慰労金について紹介します。以下の表の満了慰労金の金額は、期間ごとの総額です。

岡崎工場の満了慰労金

6か月間で契約満了退社 1年で契約満了退社 2年11か月で契約満了退社
38万円 88万円 300万円

三菱自動車岡崎工場の期間工の満了慰労金は最大で総額300万円が支給されます。この満了慰労金の水準はトヨタに次ぐ業界2位です。

三菱自動車の京都工場と滋賀工場では皆勤手当が毎月付きますが、満了慰労金は最大13万円となっておりかなり差が付いてしまいます。

また、水島工場では4か月ごとに12万円の支給で、年間の総額が36万円となりますが、岡崎工場の支給水準には及びません。長期間勤務して満了慰労金をしっかりと受け取りたい人は、岡崎工場を希望しましょう。

満了慰労金にも税金や年金等の社会保険料が控除されます。そのため、満了慰労金の手取りでの収入は総支給額のおよそ7割から8割程度になりますので注意しておきましょう。

岡崎工場では「Man to Man」経由で入社祝い金が15万円ももらえる!

Man to Man(マンツーマン)

おすすめの派遣会社「Man to Man」

三菱自動車期間工は、アウトソーシング「期間工.jp」からの応募やメーカーへの直接応募ができません。三菱自動車期間工の募集を行っている人材派遣会社を経由して応募していきましょう。

三菱自動車期間工の募集がある人材派遣会社は、「Man to Man」、「ジェプロ」、「スタッフ東海」、「ワークジャパン」、「ジョブテックサービス」等が挙げられますが、入社祝い金のキャンペーンやサポートが充実している「Man to Man」が一番おすすめの人材派遣会社です。

「Man to Man」経由なら入社時に、岡崎工場なら15万円、水島工場なら総額30万円の入社祝い金がもらえます。また、選考会に合格するためのサポートとして履歴書の添削やアドバイス等を受けることもできます。

入社祝い金は現在、岡崎工場と水島工場のみのキャンペーンとなっており、京都工場や滋賀工場では受け取れませんので注意しておきましょう。

いつ入社祝い金がもらえるかどうかということについて気になる人もいるでしょう。三菱自動車岡崎工場では、入社祝い金をすべて受け取るためには、一定の出勤率を満たす等の条件がありますので注意しておきましょう。

三菱自動車岡崎工場の期間工の入社祝い金は、入社して10日後に5万円、1か月終了時に90パーセント以上の勤務で5万円、初回契約(3か月)満了時に90パーセント以上の勤務で5万円という順で支給されます。

三菱自動車期間工の仕事内容を徹底調査

三菱エクリプス

三菱自動車期間工の仕事内容は、アウトランダーやRVR等の製造に従事する業務となります。主に、機械加工や組立、塗装や検査の業務に分かれています。

岡崎工場では完成車両工程があり自動車車体の製造を行っていますが、京都工場と滋賀工場ではパワートレインを中心に自動車部品の製造を行っています。

三菱自動車期間工の仕事内容について以下に詳しく解説します。

三菱自動車期間工の仕事は5種類

  • 機械加工・・・自動車部品を等を工作機械を用いて形成する仕事。
  • 組立・・・車両や自動車部品等を組立てていく作業(期間工の配属が一番多い仕事となります。)
  • 塗装・・・塗装前処理や塗装後の外観チェックを行う作業
  • 検査・・・工程管理や完成車両等のチェック作業
  • パワートレイン・自動車部品・・・駆動部品を中心に自動車部品の生産に関わる作業

最初は慣れない作業に戸惑うようなこともあるかもしれませんが、1か月程度働くと必ず仕事に慣れてきます。期間工は1か月間仕事が続くと、期間の途中で退社するような人の割合がグンと減る傾向にあります。

慣れてくると、後は単純作業を繰り返すだけですので、楽に感じてくるようになるでしょう。とにかく最初の1か月をしっかりと乗り切ることが重要です。

期間工の仕事内容や楽な部署についてはこちらの記事にまとめてあるのでチェックしてみてください。

三菱自動車期間工の勤務時間

  1. 7:45~16:45
  2. 8:00~17:00
  3. 20:00~5:00
  4. 6:30~15:30
  5. 18:15~3:15

三菱自動車期間工の基本的な勤務時間帯は工場によって若干異なります。

岡崎工場が①と③の2交代制勤務で、京都工場と滋賀工場では②と③、水島工場は④と⑤のの2交代勤務制となっています。

いずれにしても、基本的には昼夜2交代制勤務です。ただし、配属される工程等によっては変則勤務となる場合もあります。

三菱自動車期間工の寮は、すべて個室で快適

三菱自動車期間工の寮は、基本的に個室(6畳~10畳)となっていますので、快適な寮生活を行うことが可能です。もちろん寮費や光熱費は無料となります。

また、京都工場では基本的にレオパレスのようなワンルームタイプのアパートに入居することになりますので、集団生活のストレスもかなり軽減されるでしょう。

寮は築浅のものから古いものまで、風呂・トイレ共同のものから個別のものまでいろいろあります。寮には食堂が併設されており、そこで食事を取ることができるような場合もあります。

寮にはテレビやエアコン、冷蔵庫等の必要な家電製品はあらかじめ備え付けられていますので安心してください。

三菱自動車期間工の寮は複数の種類がありますが、基本的に期間工が住む寮を指定して選ぶことは不可能ですので、できるだけきれいで快適な寮に住めることを祈るしかありません。

三菱自動車期間工の寮ではマンションタイプの固定回線のインターネットに契約することが可能ですが、WiMAX等のWi-Fiの無線インターネット等を自分で契約して持ち込むこともできます。

寮に車やバイクを持ち込みできる?

三菱自動車ではどの工場でも、期間工の車やバイクの持ち込みが可能で通勤に使うことができます。ただし、岡崎工場では三菱自動車製以外の自動車で通勤する場合、ガソリン代が支給されませんので注意しておきましょう。

公共の交通機関を利用して通勤する場合は、交通費を全額会社が負担してくれます。

三菱は「Man to Man」経由なら書類選考だけ、面接なしで採用される!

実は、三菱自動車期間工は人材派遣会社大手の「Man to Man」を経由して応募すれば、書類選考のみで合否が決まります。

派遣会社との面談も、メーカーの面接・選考会も、なんと健康診断さえありません。

40代・50代でも合格していて合格率が高いので、面接が苦手な人や、他のメーカーで落ちてしまった人にもおすすめのメーカーです。

面接・選考会場等に足を運ぶ必要もありませんし、最短1週間で働き始めることができるので、すぐに働き始めないと困るという人にも向いています。わざわざ面接まで行って、落とされることがないのは安心ですね。

三菱自動車期間工の採用で気になるポイントを以下にまとめてみました。

三菱自動車期間工の採用で気になるポイント
  • Man to Man経由で応募すると書類選考のみとなり、面接・健康診断なし
  • 採用の年齢制限はなく、20代から50代まで幅広い年齢層の中から採用
  • フォークリフトの資格等があると、選考の際に有利になる可能性あり
  • 書類選考で合否が決まるため、履歴書にはきちんとした志望動機や熱意を

三菱自動車期間工の採用までの流れ

期間工の面接

三菱自動車期間工の採用は人材派遣会社大手の「Man to Man」経由すると、以下のような流れで行われます。

  1. インターネットのフォームで応募
  2. 折り返しの電話で確認と受付
  3. 履歴書を送付し書類選考
  4. 合格すれば現地への赴任日の調整
  5. 赴任日から就業開始

派遣会社との面談もありませんので、派遣会社のオフィスや選考会場に足を運ぶ必要もなく採用されます。

「Man to Man」の担当者と面談を希望することもできます。愛知県に本社があり全国的に展開しているわけではありませんが、必要な場合は出張面談をしてくれます。

人材派遣会社では、応募から入社まで何でもサポートしてくれます!

初めて期間工に応募するという人や工場での仕事を今までしたことがないという人は、様々な不安があることでしょう。人材派遣会社は、そのような人へも応募から入社まで何でもサポートしてくれます。

人材派遣会社「Man to Man」では、応募者の中で工場での仕事が未経験という人が70パーセント程度います。「Man to Man」は期間工初心者の人にもやさしい人材派遣会社ですので安心してください。

ブログや2ch・5chのスレから三菱自動車期間工の口コミを集めてみました

期間工のブログや2ちゃんねるで見つけた三菱自動車期間工の口コミを紹介していきます。

2ちゃんねるや5ちゃんねるのような匿名掲示板には無数の書き込みや情報がありますが、個人的な偏見や思い込みが強い場合も多いです。情報が正確ではないこともありますので、すべて鵜呑みにしないように注意していきましょう。

岡制の場合だが出戻りしても、また同じ係に配属されるらしい、人の人数配置によるらしいが、部品供給の工程管理には6年働いているヤツがいるらしいよ!
出典:【岡崎】三菱自動車期間工20

というように時給換算ではやはり安いものの入社祝い金や満了慰労金が最短3ヶ月の契約でもらえるということに大きなメリットを感じる人が多いようです。
出典:期間工求人Japan

土曜出勤だけども新人さんは強制ではなく出社するかどうか聞かれると思うよ。おれん時はそうだった。
出典:【岡崎】三菱自動車期間工20

三菱自動車の特徴は、時給が1,070円と低めですが、期間工にはうれしい残業と休出が多く、かなり稼げる企業です。
出典:進撃の期間工

三菱自動車期間工は休日出勤が多くきついという声もありましたが、手当が充実しているため稼げるという声もありました。

三菱自動車期間工についての質問に答えます!

質問に応じる期間工

三菱自動車は正社員登用されることはある?

三菱自動車も、期間工の正社員登用を行っています。三菱自動車期間工が正社員になるためには、まずは契約社員となり、その後に準社員、正社員とステップアップしていく必要があります。

正社員になるためには無遅刻無欠勤で勤勉に働き、上司から正社員登用の推薦をもらうことが重要です。

ただ、三菱はそれほど正社員登用が多い会社ではないので、正社員を目指すなら、他のメーカーで期間工をした方がよいでしょう。

三菱自動車の期間工の休日はどういうふうになっているの?

三菱自動車期間工は原則週休二日制で土日が休みです。それに加えて夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィーク時には大型連休が与えられます。

期間工は休みをしっかりと与えられますので、プライベートを充実させたり、仕事の疲れを取ることができます。また、半年以上の勤務となる場合は有給休暇が付与されます。

これらを合わせると、三菱自動車期間工の年間休日日数は120〜130日程度となってくるでしょう。

女性にも三菱自動車期間工はおすすめできる?

三菱自動車では、女性の期間工はかなり少数派となってしまいます。ただし、やる気や熱意がある女性でも大歓迎されます。

三菱自動車の京都工場や滋賀工場は、肉体的にきつい作業が多い完成車両工程がないため、比較的女性でも働きやすい職場となります。

タトゥーを入れている人でも採用される?

三菱自動車期間工は、タトゥーを入れている人は基本的には採用されません。三菱自動車期間工は面接がありませんが、最初の電話の際にタトゥーの有無について聞かれます。

選考の段階でウソをついても入社前の健康診断でバレてしまいますので、注意しておきましょう。タトゥーがあっても採用されるのはホンダぐらいです。

職歴なしのニートでも入社可能?

もちろん、職歴なしのニートの人でも入社可能ですが、若干選考で不利になる可能性もあります。ただし、やる気や熱意、きちんとした志望動機を書くことができれば、採用される確率はかなり高くなるでしょう。

給料日はいつ?

三菱自動車の期間工の給料日は、月末締めの翌月20日の支払いです。指定した銀行口座に振込となります。給料明細は、振込日の前後の日に職場の上司からもらえます。

入社日初日からガンガン働かされるの?

三菱自動車期間工では、入社初日からガンガン働かされるということはありません。期間工の仕事は誰でもできる仕事となりますが、仕事内容をしっかりと覚えていくまでには1週間程度はかかってしまいます。

赴任日から最初の1週間程度は研修期間となり、社員の人や先輩の期間工の人から指導を受けながら仕事を覚えていくことになります。徐々に仕事に覚えていきながら、慣れていくことができますので安心してください。

三菱自動車の期間工になるには、身元保証人は必要?

三菱自動車の期間工になるために、身元保証人が必要になることはありません。ただし、作業中の事故等があった時のために緊急連絡先の記入を求められることもありますので注意しておきましょう。

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