スズキ期間工の評判ってどう？ワンルームの個室寮で快適な静岡生活

スズキは、静岡県浜松市が発祥の地の自動車メーカーで、特に軽自動車が人気のメーカーです。海外では、人口13億人のインド市場でトップシェアを誇っています。

この記事では、実際にスズキで働いていた方の体験談や評判等も紹介していきながら、スズキ期間工について解説していきます！

日給・各種手当・満了慰労金のバランスが良く、完全個室の寮も魅力！

スズキは日給や各種手当、満了慰労金等のバランスが良く安定して稼げる自動車メーカーです。特に、満了慰労金に関しては勤務期間に関係なく一律の金額が支給されるため、短期間での勤務を希望する人にもおすすめです。

スズキの寮は寮費と光熱費が無料で、しかも集合寮ではなく、会社が借りている一般アパートの部屋に入れる確率がかなり高くなっています。

集合寮での集団生活が嫌な人は、おすすめできるメーカーですね。

また、スズキ期間工の勤務地は、創業地である静岡県内のみとなります。メーカーの面接も静岡県内のみなので注意しておきましょう。

主な勤務地は「静岡県湖西市」「静岡県牧之原市」「静岡県掛川市」

湖西市の湖西工場

スズキは静岡県内に5つの工場がありますが、期間工の募集が多いのは湖西工場、相良工場、大須賀工場となります。各工場の周辺都市へのアクセスについてまとめてみました。

湖西工場、相良工場、大須賀工場からは、浜松市が最も近い都市となります。浜松市は、人口80万人程度の中都市で新幹線の発着駅もあり、東京や大阪までは新幹線で1時間半程度の立地です。

とはいえ相良工場と大須賀工場は、どちらも最寄り駅から車で20分以上かかるためため、交通アクセスはあまり良いとはいえません。

ただ、寮周辺にはスーパーやドラックストア、コンビニエンスストア等があり日常生活で不便な思いをすることはほとんどないでしょう。
休日は都市部へ遊びに行くというライフスタイルではなく、地方で無駄使いをせず堅実にコツコツと貯金をしていきたいという人におすすめのメーカーです。

スズキ期間工の給料は本当に高いの？待遇はどう？

スズキ期間工はどれくらいの給料を稼ぐことができるのでしょうか。当サイトに寄せられた給料や待遇に関する口コミや体験談を紹介していきます。

平均の月収は手取りで30万円ほどありました。お金を使う暇もなかったのでかなりの貯金をすることができました。

平均月収は28万円ほどになります。実家から通いだったこともあり、1年間で240万円の貯金をすることができました。

やはり、スズキの期間工もかなり高い給料を稼げるという口コミや体験談が多かったです。まとまったお金を早期に貯金していきたいという人にはおすすめです。

スズキは、湖西工場、 相良工場、大須賀工場とありますが、期間工の待遇はすべて同じ基準で算定されています。スズキ期間工の具体的な給料水準をみていきましょう。

湖西工場・相良工場・大須賀工場の給料

スズキ期間工の月収例は30万900円となっています。半年間の収入例としては239万円、1年間の年収例では453万円となります。期間工が安定して高収入を稼げるメーカーということができるでしょう。

期間工の手取りの月収は、毎月約3.5万円～4.5万円ぐらいを差し引いた金額となります（前年の年収によって異なります）ので注意しておきましょう。

満了慰労金は半年間の勤務の場合で33.6万円！3年で総額196万円

期間工は毎月の給料とは別に、契約期間が終わるごとに期間工のボーナスとして満了慰労金がもらえます。スズキ期間工の満了慰労金のシステムは明確で、1日の勤務当たり2800円が支給されることになります。

スズキ期間工の満了慰労金については継続勤務期間に関係なく一律の金額が支給されるため、短期間の勤務の人でも長期間の勤務の人でも平等に支給されるということになります。

以下の表に、スズキ期間工の満了慰労金の総額についてまとめてみました。

こちらの満了慰労金についてですが、1か月あたり20日の勤務を想定して計算しています。スズキ期間工の満了慰労金は6か月間で総額33.6万円、1年間で67.2万円、期間工の最大勤務期間である2年11か月では196万円ということになります。

また、期間の途中で有給休暇を消化した場合は実働日数としてカウントされますので、満了慰労金の総額には影響がありません。

満了慰労金にも税金や年金等の社会保険料が控除されますので注意が必要です。満了慰労金の手取りの金額は前年の所得によって若干異なってきますが、総額の7割から8割程度となってくるでしょう。

期間工.jp経由なら入社祝い金が40万円ももらえる！

スズキ期間工は、メーカーの公式期間工募集サイトからも応募をすることはできますが、いろいろなメリットがあるのは人材派遣会社からの応募となります。

期間工内定実績No.1の人材派遣会社・アウトソーシングが運営する「期間工.jp」

人材派遣会社の「期間工.jp」から応募した場合と、メーカーの公式サイト等から直接応募した場合の条件を比べてみました。

入社祝い金40万円はスズキから支払われるものなので、「期間工.jp」経由でも直接応募でも同じ金額です。

ですが、スズキ期間工の選考会の前に事前研修として、面接に受かるためのコツやマナー、身だしなみ等を指導してもらえますので安心です。

メーカーに直接応募をした時に、選考会でもし落ちるようなことがあった場合、交通費や宿泊費がムダになってしまうことになります。

「期間工.jp」のような人材派遣会社を経由して応募すると、交通費はもちろん宿泊費まで無料で選考会に参加することができます。

また、人材派遣会社を経由して期間工になったというような場合でも、メーカーとの直接契約になります。そのため、公式サイト等から直接応募した人と月収や満了慰労金等、入社後の待遇が変わるということはありませんので安心してください。

比べてみると、人材派遣会社を経由せずにメーカーへ直接応募するのは本当にもったいないですね。

スズキ期間工の仕事内容を徹底調査

スズキ期間工の仕事内容は、アルトやジムニー、イグニスやソリオ等のスズキブランドの乗用車の製造に従事する業務となります。主に、プレスや組立、塗装や検査等の業務に配属されることになります。

実際にスズキの期間工として働いていた人の仕事内容に関する体験談や感想を紹介していきます。

装飾品のネジを締めるトリム工程を担当していました。

最初の1か月間は身体のあちこちが痛くなりましたが、3か月程度で慣れることができました。残業も1時間程度ありました。

コンベヤーに乗って流れてくる車体にドアを取り付けるライン作業を行なっていました。

製造ラインを止めたり車体に傷を付けないように気を使いながら仕事を行なっていました。体力が必要な作業でしたが、ある程度慣れてくると大丈夫になりました。

最初はきついと感じるような作業も、慣れてくると徐々に大丈夫になってきます。体力に問題がなければ、きちんと仕事を続けていくことができます。

スズキ期間工の仕事は5種類

スズキ期間工の勤務時間について

スズキ期間工は原則的に①〜⑤の時間帯による2交代制勤務となります。２交代勤務制の場合でも夜勤は準夜勤となっていますので、完全な夜勤と比べて体への負担は軽減されることになります。

ただし、配属される部署や生産状況等により勤務時間帯が変わっていく可能性もありますので注意しておきましょう。

スズキ期間工は入社後の2日間で充実した研修を受けることができます！

スズキの期間工は、入社が決まると2日間に渡って合同の研修が行われます。1日目は主に座学となり、会社の説明や工場の説明、就業上の注意等が行われます。

2日目には技能講習として、工具の使い方等の説明があります。製造現場で働くために必要な知識を備えた状態で、担当工程に配属されることになりますので安心です。

また、担当する工程が決まった後も作業に慣れるまでは、社員の人や先輩の期間工の人から指導を受けながら仕事を覚えていくことになります。

スズキ期間工の寮は、すべて個室で快適

これがスズキ期間工の待遇の凄さ。
マンスリーレオパレスに住まわせてくれて、寮費、水道光熱費無料。
無職で住居に困っている人は、ともに働きましょう。 pic.twitter.com/BlkNYdRNqE

— 出来川 (@dekigawa) 2018年2月17日

スズキ期間工の寮は、基本的に個室（6畳～10畳）なので、プライベートも確保していきながら快適な生活を送ることができます。もちろん寮費や光熱費は無料です。

寮は築浅のものから古いものまで、風呂・トイレ共同のものから個別のものまでいろいろあります。スズキ期間工の場合は、レオパレスのような借り上げアパートの寮になるケースがかなり多いのが特徴です。

寮には食堂が併設されていて食事を取ることができる寮も一部あります。また、テレビやエアコン、冷蔵庫等の必要な家電製品等はあらかじめ備え付けられていますので安心してください。

スズキの寮は複数の種類がありますが住む寮を期間工が指定することはできないので、できるだけきれいで快適な寮に住めることを祈るしかありません。

スズキの寮ではマンションタイプの固定回線のインターネットに契約することが可能ですが、持ち運びにも便利なWiMAX等のWi-Fiの無線ルーター等を契約して持ち込むこともできます。

工場内の敷地にアパート型の寮があり、主に遠方から来ている従業員の方々が利用していました。

こちらは10年前の口コミなので、今も期間工が入ることがあるかわかりませんが、寮によっては工場の敷地内にあるような場合もあり、通勤が非常に楽になようです。

寮に車やバイクを持ち込みできる？

立地的に車を持ってないとかなり不便な場所ですし、スズキの期間工は基本的に寮に自分の車やバイクを持ち込むことができます。自分の車やバイクでの通勤も可能です。

スズキ期間工の面接・選考会は難しい？落ちた人もちらほら

スズキ期間工は、ほとんどの人が採用されることになりますが、中には面接で落ちてしまうような人もちらほらいます。

期間工の面接では、体力に問題がなく、仕事に対するやる気や熱意等があれば採用されますが、面接対策はしっかりとしておいたほうが良いでしょう。

以下に、スズキ期間工の面接で気になるポイントをまとめておきました。

面接会場での流れ

スズキの面接は以下のような流れで行われます。

1. インターネットの応募フォームや電話で受付
2. 担当者との面談や面接日の調整
3. 面接日当日に面接会場へ
4. 面接官との面接
5. 面接の合否の連絡

面接会場は、静岡県にあるスズキの工場内で行われます。人材派遣会社を経由して応募した場合は、担当者と面接会場まで同行することもあります。

面接では体力面をアピールしたり、やる気や熱意をしっかりと面接官へ伝えることが重要となります。面接の合否の連絡は、1週間程度かかることもあります。

面接に落ちないコツは、人材派遣会社に聞くのが一番

「面接でどんなことを質問されるのか」「どんな志望動機ならいい印象を与えられるのか」「履歴書はどういうふうに書けばいいのか」とか、面接を受けるときは気になることが多いですよね。

インターネット上でいろいろな噂が出回っていますが、最も確実な情報は人材派遣会社の人に相談してみることです。

人材派遣会社アウトソーシングの「期間工.jp」では毎年、スズキの選考会でもたくさんの人を合格させているという実績があります。

だからこそ人材派遣会社の担当者は、常に最新の正確な情報を持っていますし、選考会に合格させることが仕事なので、応募者には親身に相談に応じてくれます。

ブログや2ch・5chのスレからスズキ期間工の口コミを集めてみました

期間工のブログや2ちゃんねるで見つけたスズキ期間工の口コミを紹介していきます。

2ちゃんねるや5chのような匿名掲示板にはたくさんの書き込みや情報がありますが、個人的な偏見が強く情報が正確ではないことも多々ありますので、すべて鵜呑みにしないように注意していきましょう。

3交代で、手取り25万という給料ならば、1年くらい働けば、かなりのお金になります。しかも、特別報奨金なるものも1年で30万円もらえました。
出典：期間工グッド

どの工程に配属されるとしても、スズキの工場では、期間工向けの研修制度が充実しているため、たとえ、工場勤務が未経験でも、すぐに仕事に慣れることが出来ます。（ここは、現場で働いている人からの評判も良いです。）
出典：期間工として正しい働き方とは？〜元期間工チビコロのブログ〜

前にスズキの期間工やったけど年収320万だったぞ
出典：【チーム】 スズキ19 【NEXT100】

ただ、慣れてくると、無心で仕事を行うので時間がすぎるのが早く感じました。（慣れてしまえば楽です。）
出典：期間工グッド

期間工の年収に関しては、配属される部署や勤務形態等により幅が出ます。それでも各種手当は充実しているため、真面目に勤務していれば収入は安定して高くなるでしょう。

スズキは、期間工を受け入れる際の事前研修が充実していたという声もありました。未経験の人でも安心して働き始めることができます。

スズキ期間工についての質問に答えます！

スズキ期間工は正社員登用されることはある？

スズキでは、期間工の正社員登用制度があります。スズキは、日本国籍を有している人であれば誰でも正社員に慣れる可能性があります。

期間工が正社員登用されるためには、正社員登用試験を受験して合格する必要があります。正社員登用試験の内容は、筆記試験と面接になります。

正社員登用試験を受けるためには、職場や職場の上司等の推薦が必要となってきます。スズキで期間工から正社員を目指したいという人は、職場の上司等に積極的にアピールしていきましょう。

スズキの期間工の休日はどういうふうになっているの？

スズキ期間工は原則週休二日制となっており、土日が休日となります。それに加えて夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィーク時には大型連休が与えられます。

期間工は、しっかりと休みが与えられますので身体の疲れを取ったり、プライベートを充実させることができるようになります。また、半年以上の勤務となる場合には、有給休暇が付与されます。

これらを合わせると、スズキ期間工の年間休日日数は120〜130日程度となってくるでしょう。

女性にもスズキ期間工はおすすめできる？

スズキでは、女性の期間工は少数派になりますが、一定数はいます。最近は女性の期間工も徐々に増えてきているようです。

女性の期間工は比較的、力仕事が少ない検査工程等に配属されているようなケースが多くなっています。スズキでは、女性であるということに一定の配慮は受けられますので安心してください。

タトゥーを入れている人でも採用される？

スズキでは、タトゥーを入れている人の採用は残念ながら難しくなってくるでしょう。面接の際に、身体にタトゥーがあるかどうかということを聞かれることもあります。

ウソをついても、面接会の際に受ける健康診断でバレてしまいますので注意しておきましょう。

職歴なしのニートでも入社可能？

もちろん職歴なしのニートでも入社は可能です。ただし、体力面に問題がなく、仕事に対するやる気や熱意があるということを面接官にしっかりとアピールしていく必要があるでしょう。

契約期間は何か月から？短期でやめても大丈夫？

スズキ期間工は3か月ごとに契約更新を行なっています。そのため、最初の3か月間で契約満了退社しても問題ありません。そのような場合でも、入社祝い金や満了慰労金をすべて受け取ることができます。

スズキ期間工の場合、満了慰労金に関しては短期間で契約満了しても長期間勤務の人と同じ水準になりますので、短期間での就業を考えている人にもおすすめです。

また、契約期間中に辞めたいと思ってしまうようなこともあるかもしれません。どうしても辞めたいという場合は、我慢せずに職場の上司や総務課の人に相談してみましょう。配属先等を変えてもらえるかもしれません。

ただし、契約期間の途中で辞める場合は満了慰労金や入社祝い金がもらえなくなることもありますので注意が必要です。次回からスズキの期間工としての採用が難しくなる可能性も高くなりますので気をつけておきましょう。

給料日はいつ？

スズキ期間工の給料日は、月末締めの翌月15日の支払いとなります。入社の時に指定した銀行口座への振込となります。

入社日初日からガンガン働かされるの？

スズキ期間工は、入社初日からガンガン働かされるということはありません。期間工の仕事は誰でもできる仕事ですが、仕事内容をきちんと覚えていくまでには、どんな人でも1週間程度はかかります。

スズキ期間工は、入社してから2日間は合同研修に参加することになります。その後、配属される工程が決まりますが、配属後の最初の1週間程度は社員の人や先輩の期間工の人から指導を受けながら仕事をしていくことになります。

ゆっくりと仕事に慣れた後で、本格的な作業が始まりますので安心してください。