妻子持ちも、中卒も、外国人も!期間工ってどんな人?

妻子持ちの期間工
元期間工
ケンタ
妻子持ちや中卒、外国人であるという人でも、期間工として働くことが認められるのかどうか気になっているという人もいるかもしれません。期間工は様々な属性の人を受け入れていますので安心してください。

学歴や国籍、家庭環境等を問わず様々な人が全国各地から赴任してくるのです。この記事では、期間工は様々な属性の人が働いているというケースを具体例を交えながら紹介していきます。

期間工は学歴なんて関係ない!

マルを出す期間工

期間工の採用は学歴や職歴を問いません。様々な学歴や職歴の人が働いています。自分の学歴や職歴に自信がないような人でも大丈夫です。なぜなら、期間工の採用基準として学歴や職歴はあまり重要視されていないからです。

期間工の採用は、期間工として働くことへのやる気や熱意を重視して採用活動をしています。学歴や職歴に自信がない人は、期間工の面接で意欲や熱意等を面接官へ存分にアピールしていきましょう。

中卒、高卒、大卒が学歴関係なく働いている

期間工が働く現場では、本当に様々な学歴や職歴を持った人たちが集まっています。特に学歴は、中卒、高卒、大卒と幅広い層から来ています。中卒であるからだとか、大卒であるからだとかで仕事内容や給料が変わるようなことはありません。

学歴や職歴関係なく、ものづくりとういう目標に向かって仕事に励んでいます。評価の高い期間工は社員登用されることがありますが、学歴や職歴で評価をされるようなことはありません。

どんな学歴であれ、その現場で一生懸命働いて上司に認められることができれば正社員登用試験を受けることができるようになるのです。

具体的な例でご紹介しましょう。

中卒のAさんは、高校に進学するも中退してしまい、アルバイト等を転々とする日々を送っていました。フリーター生活が長くなってくるにつれて、このままではダメだと感じ始めていたAさんは、期間工から正社員を目指す道を選びました。

最初は慣れない仕事に戸惑っていましたが、社員や先輩期間工の丁寧な指導によって徐々に技能を身につけていくことができました。今では職場の上司や同僚からも信頼されており、正社員登用試験に向けて日々仕事に励んでいます。

大卒のBさんは、大学卒業後に就職しましたが、就職先である会社の社風が合わずに早期退職しました。最初は期間工の仕事に応募することに抵抗があったというBさん。

大卒で期間工として働くと浮いてしまうのではないかと心配していました。大卒という学歴が逆に心理的なネックとなってしまっていたのです。しかし、就業を開始してみると仲間にも恵まれてスムーズに仕事をこなすことができるようになりました。

今後、正社員を目指すかどうかは未定と語るBさん。お金も貯めることができるため、自分で何かを始めることも良いのではないかと考えています。

外国人も期間工として働いている

外国人期間工

外国人も期間工として働いています。期間工の採用には国籍は関係ありません。就労ビザ等をきちんと揃えていれば、外国人も日本人と同様の扱いとなります。

外国人の期間工の比率は年々増えてきています。外国人技能修習制度等で日本に出稼ぎにやって来る外国人が増えているからです。中でも、安定して高収入を得られる期間工は、外国人労働者からの人気も高くなっています。

日本語がしゃべれる人が多く働いている

外国人の期間工といっても、日本語がしゃべれる人が多く働いています。外国籍でも日本在住が長く日本語の運用にまったく問題がないという人から語学学校等で日本語を学んできたような人まで、様々な語学レベルの外国人が働いています。

中には、日本語がほとんどしゃべれないような人もいます。期間工は、様々な種類の外国人を幅広く採用しているのです。

 

日本在住が10年を超える外国籍のCさんは、外国籍ということでなかなか良い就職先に恵まれませんでした。日本国籍を持っている人との差を痛感する毎日を送っていました。

そんな時に、期間工という仕事を知って興味を持ち応募しました。国籍で差別されることなく、安定して高収入を得られることが期間工のメリットであるとCさんは語っています。

 

日本語のスキルに応じて配属先が決まる

期間工として働いている外国人の日本語スキルにはバラつきがあります。ほとんど日本語をしゃべることができないような人から日本人と同等にしゃべることができる人まで幅広く存在します。

期間工の仕事は主にライン作業となりますので、コミュニケーションを取らなくても大丈夫なのですが、細かい作業要領や意思伝達の必要があるような工程では、日本語の能力が低いと厳しくなってきます。

しかし、期間工を募集している企業にはたくさんの配属先がありますので、日本語に不安のある外国人でも安心して働ける工程に配属されることになるでしょう。適材適所に人員を配置しつつ、様々な人を受け入れているのです。

 

外国人技能修習生として来日したばかりのDさんは、まだ日本語がほとんどしゃべることができません。日本の製造業の高いレベルの技術を学んでいきたいと思い、自動車工場で期間工として働くことを希望しました。

Dさんの場合、周囲の人が助けてくれるので外国人でも安心して働くことができていると感じています。また、日本語の勉強にも取り組んでおり、少しづつ日本人の従業員とコミュニケーションが取れるようになってきました。

 

妻子持ちでも期間工になれる

妻子持ちでも期間工になることができます。当サイトに寄せられた期間工体験談の中に、妻子持ちで採用された人の体験談があります。

【いすゞ期間工(神奈川県)の体験談】妻子持ちなので自宅から勤務

2018.05.09

この人は、自宅近辺で募集していた期間工に応募したため寮生活ではなく自宅から通勤していました。そのため、休日は家族との時間を取ることができています。

妻子持ちの人は、自宅近辺に期間工の募集企業がないか調べてみてください。もちろん、妻子持ちの人で遠方に赴任していくような人もいます。

妻子持ちだからといって敬遠されるようなことはありません。妻子持ちの人でも、寮で単身赴任をしているケースは結構あります。

 

期間工になれる人の属性について解説していきました。基本的には、学歴や国籍、家庭環境等を基準に合否を決めるといったことはありません。

自分の属性に自信がなく期間工として働けるのかどうか不安な人も安心して面接を受けてください。選考会場には、予約なしで行くことができますので興味を持ったらどんどん参加していきましょう。

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