【期間工.jp】アウトソーシングの評判&特徴を解説!

解説する女性
元期間工
ケンタ
当サイトでは、派遣会社を経由して期間工に応募する際には、期間工.jp(アウトソーシング)を最もおすすめしています。期間工.jp(アウトソーシング)の特徴や評判が気になるという人もいるのではないでしょうか。

もらえる入社祝い金が他社より多く、内定率が90%近いということが期間工.jpの大きな特徴です。

この記事では、期間工.jp(アウトソーシング)の特徴や評判を実際に使ってみた人の経験談も交えながら解説していきます。

期間工.jp(アウトソーシング)ってどんなところ?

期間工.jp

期間工内定実績No.1の「期間工.jp」

期間工.jpは、株式会社アウトソーシングが運営しています(厳密にはグループ会社の株式会社ORJ)。株式会社アウトソーシングは、設立から約20年が経過しており、東証一部上場企業です。

そのため、企業の信頼性や安全性はかなり高いということができるでしょう。全国各地に採用センターがあり、様々な地域に住んでいる人でも面接会に参加しやすくなります。

期間工.jpは期間工に特化した求人サイトですので、期間工の求人を探したり、求人に応募する際には大変便利なサイトとなっています。

期間工.jpの特徴

ポイント

期間工.jpの大きな特徴としてあげられるものが、期間工に特化した求人サイトということです。期間工のみの求人が掲載されているため、シンプルで分かりやすいサイト設計となっています。

また、業界トップクラスの株式会社アウトソーシングによって運営されているため、掲載社数や内定者数の多さは群を抜いています。専任の担当者による、きめ細やかなサポートや期間工.jpだけの特典等、期間工.jpを利用することにはメリットがたくさんあります。

以下に、期間工.jpを使うメリットを紹介していきます。

掲載社数40社以上

期間工.jpは、期間工の求人だけで掲載社数が40社以上あります。期間工.jpが紹介している案件は、大手企業を中心に高待遇の仕事ばかりです。

トップページで各企業の月収例や勤務地が一目瞭然で分かるようになっており、これを見比べて詳細を確認しながら求人を探すことができます。

また、企業名や勤務地のエリアで検索して求人を絞り込むこともできます。検索機能を活用して、自分に最も合った企業を選んでいきましょう。期間工.jpでは、簡単に自分に合った企業をマッチングさせることが可能となるのです。

業界トップクラスの内定者数と内定率

期間工.jpは、これまでに数多くの人材を紹介してきています。特に期間工に関しては、業界トップクラスの内定者数を誇っているのです。期間工.jpでは、年間で3000人以上にのぼる内定者を輩出しています。

利用者数や利用者の満足度も業界の中でトップクラスです。これは、企業と期間工希望者である利用者との双方からの信頼性が高いからこそ、実現できるのです。

さらに、期間工.jpでは2016年の内定率が89.9%という驚異的な数字でした。期間工の合格率は平均すると50%~60%と言われていますから、期間工.jp経由なら採用率が跳ね上がるということがわかりますね。

このように、期間工.jpは豊富な実績と高い信頼性がありますので、安心して求職活動に取り組むことができるようになります。

期間工に特化したスタッフのサポート

期間工.jpでは、期間工に特化したスタッフのサポートも受けることができます。サポートの具体的な内容としては、キャリアカウンセリングや企業選定、履歴書添削や面接対策、面接や就業までのスケジュール管理や条件交渉等があります。

特に、初めて期間工に応募するというような人には、キャリアカウンセリングや履歴書添削、面接対策のサポートを受けることをおすすめします。

今後のキャリアやどのような企業を選んでいけばいいかということについて、専任のスタッフに相談をすることができます。また、履歴書添削や面接対策についても丁寧に指導してもらうことも可能です。

このようなサポートを受けることにより、スムーズに期間工として働き始めることができるようになります。

期間工.jpだけの特典がある

期間工.jpには、期間工.jpだけの特典があります。選考会に参加しただけでお金がもらえたり、入社してすぐに入社祝い金がもらえたりします。面接会場までの交通費や宿泊費を負担してくれたり、送迎をしてくれたりする場合もあります。

また、継続して勤務していくごとに期間工.jpからお金をもらうこともできます。もちろん、これとは別にメーカーからの満了金や各種手当ももらうことができます。期間工.jpの特典は大変お得なものになっています。これを利用しない手はないでしょう。

他の派遣会社よりも入社祝い金が高い

期間工.jp以外にも、期間工の仕事を紹介している派遣会社はたくさんあります。各メーカーは様々な派遣会社に期間工の募集をかけているのです。ただし、期間工.jpの方が他の派遣会社と比べて入社祝い金の金額が相対的に高くなっています。

やはり、業界トップクラスの信頼と実績のある株式会社アウトソーシングが運営している期間工.jpですから、期間工への利益還元にも積極的になっています。

献身的なサポートも受けることができますので、派遣会社を経由して期間工に応募する際には、期間工.jpをおすすめします。

全国各地にある面接会場

期間工.jpは、業界大手である株式会社アウトソーシングによって運営されていますので、全国各地に営業所があり、その営業所で面接を受けることができるようになります。

場合によっては、近くの公共施設等を利用した出張面接会場に案内されるようなこともあります。どんな地域に住んでいても、気軽に面接会へ参加することが可能となります。

実際に使ってみた人の評判

評判を聞く女性

当サイトに寄せられた、期間工の体験談の中にも期間工.jpを経由して応募したという人もいます。体験談を参照すると、やはり期間工.jpのスタッフの対応のレベルはかなり高いということができるでしょう。

実際に期間工.jpを使って期間工として働いていた人の評判を抜粋しておきます。

小川町LOVEさん
メーカーとの面接や採用報告の際に、電話でも親切に対応してくれたので感謝しています。

期間工.jpでは専任の担当スタッフが付くことがありますが、電話等でも随時サポートを行っています。担当者と状況に応じて直接電話でやり取りできるということは、心強いですよね。スタッフの意識が高く、電話でも真摯に対応してくれます。

  • 送迎の間も軽い会話でリラックスさせてもらったり、余裕を持って送ってくださったのでとても助かりました。

期間工.jpでは、面接に関する説明や面接日の設定だけではなく、面接会場まで送迎してもらえることもあります。その際に、担当のスタッフが同行してくれる場合もあります。

送迎中にも面接に関する注意事項を確認したり、リラックスさせてくれたりしてもらえますので、余裕を持って面接会場に臨むことができるようになります。期間工.jpのスタッフは常に、期間工に気配りや配慮をしてくれるのです。

  • 不明な点を何度か問い合わせましたが、真摯に対応していただきました。

期間工.jpで、専任の担当スタッフからサポートを受ける際には、不明な点は遠慮なく問い合わせていきましょう。分からないことや不安なことをなくすことで、スムーズに面接を行うことができるようになります。

何度も問い合わせをしたとしても、期間工.jpのスタッフは一つ一つ丁寧で真摯な対応を心掛けています。

期間工へのエントリーは期間工.jp経由で

当サイトで最もおすすめしている期間工.jp(アウトソーシング)の特徴や評判について解説していきました。

業界トップクラスの派遣会社ならではの掲載数や専任スタッフの充実したサポート、期間工,jpならではの特典等のメリットを受けることができるという点について理解していただいたと思います。

体験談からみて分かるように、期間工.jpのスタッフは常に期間工に対して真摯に対応してくれています。期間工へのエントリーは期間工.jp経由で行うことをおすすめします。

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