そもそも期間工とは？
そもそも期間工とはどのような仕事なのでしょうか。期間工の仕事は、主に自動車メーカー等の製造業に従事する仕事になります。また、期間工の雇用形態は有期雇用契約になりますので、決められた一定の期間限定で働くという契約になっています。
注意すべき点としては、期間工は正社員ではないので、期間工の最大期間とされている2年11ヶ月までしか働くことができないということが挙げられます。
期間工の仕事は高収入であることが多く、契約期間があらかじめ決まっているため、短期的にたくさん稼いでいきたいという人には、おすすめの仕事になります。
未経験者でも採用される？
期間工の仕事内容は、特別な資格や経験を必要とするものではありません。仕事内容に関しては、誰でもできる仕事ですので、未経験者でも普通に採用されます。
期間工の採用面接で重視されていることは、十分な体力があるかということとやる気や熱意が感じられるかということです。期間工として採用されたいのであれば、体力面ややる気や熱意をしっかりと面接官にアピールすることが重要となってきます。
期間工初心者が注意すべきこと
期間工初心者の人が注意すべきこととして、以下に3つの点を挙げておきます。期間工初心者の人が期間工に関する情報収集を行う際に自分の友人や知り合いに期間工経験者がいない場合は、匿名掲示板やSNS等のインターネット上で情報収集をするような場合が多くなってくるでしょう。
期間工に関する情報はネット上を探していけば、様々なものが出てきます。しかし、実際の現場とネットの情報や噂ではかなり違う面も多くなってきますので注意しておきましょう。
ネットの情報にまどわされないこと
匿名掲示板やSNS等のネットの情報には、期間工に対してかなりネガティブな情報やオーバーに持ち上げる情報等、極端な情報が目立つ場合が多くなってしまっています。
そのようになってしまう理由としては、ネットの情報発信者は極端な情報を流すことで注目を浴び、アクセス数を伸ばそうとしているようなケースが多々あるからです。期間工は、確かに特殊な雇用形態になりますが、仕事内容は普通の仕事であることがほとんどです。
体力仕事ではありますが、普通の仕事をこなしながら高収入を得られる仕事となります。あまりネットの情報にまどわされないようにしておきましょう。
参考月収を鵜呑みにしないこと
期間工の募集ページには、各メーカーの参考月収が掲載されている場合があります。参考月収はあくまで参考月収ですので、すべてを鵜呑みにしてはいけません。
期間工として就任後、参考月収よりも稼げないという事例はよくあるということが現実です。もちろん、参考月収よりも稼げるようなこともあります。
同じメーカーでも部署によって繁忙度が違い、月収に大きな開きが出るようなこともあるのです。そこの平均値が各メーカーの月収例となっていますので、気をつけておきましょう。
また、メーカーによっては、満了金等の一時金等を月収に含めて月収例を出していることもありますので、注意しておく必要があります。そのようなメーカーでは、月収例がかなり高く出るようなことが多くなっています。
参考月収のみで判断をすると、後々後悔するようなこともあるかもしれませんので気をつけましょう。
面接は甘く見すぎないこと
当サイトでも、期間工は誰でもできる仕事であるということや期間工はどんな人でも採用されるというふうに紹介していますが、面接では一定の数の人が落ちているということも頭に入れておくべきでしょう。
期間工の面接を甘く見すぎて面接官の印象がかなり悪くなるようなことがあると、普通に面接で落とされてしまいます。確実に採用してもらうためにも、事前に面接対策等はきちんと行なっておきましょう。
当サイトでおすすめしている期間工.jpでは、専任のコンサルタントの下でしっかりとした面接対策を実施しています。期間工.jpでは、登録者の90パーセント近い人達が様々なメーカーから内定を獲得しているという実績があります。
このように、派遣会社を経由して応募することで面接の合格率を上げていくことが可能となります。期間工に応募する際には派遣会社を経由して応募することをおすすめします。
未経験・初めての人へおすすめの会社一覧
期間工が未経験の人や初めての人には、残業が少ない傾向がある会社をおすすめします。期間工の仕事は体力を使う仕事ですので、継続して長く働いていくためには休養をしっかり取ることが重要となります。
また、遠方から寮生活になるような人も多いと思われますので、新しい生活環境にも慣れていかなければなりません。残業が少ない会社ですと自分の時間が確保できますので、早い段階で生活環境に慣れることが可能となります。
以下に、残業が少なく期間工として働くことが未経験の人や初めての人へおすすめの会社を紹介します。
ホンダ
ホンダは国内2位の自動車メーカーで、モータースポーツでも有名な会社です。ホンダの期間工は埼玉県や三重県にある工場での勤務となります。ホンダは期間工の残業が少なく働きやすい会社として知られています。
また、女性の期間工も他の自動車完成メーカーよりも比較的多く、様々な人が働きやすい職場作りに力を入れています。ホンダは、社員食堂が一日一食無料になる等の独自の福利厚生も充実しています。
トヨタ
トヨタは国内首位の自動車メーカーで、世界的にも有名な会社です。トヨタの期間工の勤務地は愛知県となります。トヨタも比較的残業が少ないため働きやすい会社として知られています。
トヨタは国内最大の自動車メーカーであり、期間工からも人気のある会社です。トヨタは優秀な人材が多く、期間工の採用も上手くいっていますのできちんとした生産計画に沿った生産を行っています。
そのため、従業員の残業が少なくなり働きやすい職場環境が作られるのです。トヨタは、期間工の正社員登用も積極的に行っていますので、未経験の人から大手有名企業の正社員を目指すことも夢ではありません。
目的をもって働くことを心掛けよう
期間工として働きながら、楽しく充実した日々を送っていくためには目的を持って働くことが重要となります。期間工はたくさんのお金を稼ぐことができますので、目標の貯金額を決めてみても良いですし、大手有名企業の正社員として登用されることを目指しても良いでしょう。
期間工の人たちは、様々な目標や夢を持っているような人も多いです。そのような仲間と切磋琢磨していきながら多様な刺激を受けることで、自身も人として成長していくことができるようになるでしょう。
以上、未経験の人や初めての人でも期間工として働けるのかどうかということや、残業が少なく未経験者におすすめの会社等について解説していきました。
期間工の仕事は体力面に問題がなく、やる気や熱意があれば未経験の人や初めての人でも普通に採用されます。ただし、面接で落とされるような人も一定数いますので、面接の際には誠実に対応していきましょう。
期間工の仕事は、未経験だからといって敬遠するよう仕事ではありません。どんな人でもしっかりと高収入を稼げるチャンスですので、期間工の仕事に興味がある人はぜひ積極的に挑戦してみましょう。
この記事では、未経験や初めての人でも期間工として働けるのかどうかということや、未経験や初めての人におすすめの会社等について解説していきます。